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泸州多举措开展智能终端员工招募缓解企业燃眉之急《新闻》

发布时间:2020-08-28 19:42:12 阅读: 来源:电动泵厂家

记者从泸州市就业服务管理局了解到,今年以来,我市紧紧围绕智能终端产业对人才的需求,立足市场上“引”,走出去“招”,多渠道“揽”,努力推进智能终端企业员工招募工作。

今年,我市依托全市各级人力资源市场,广泛吸纳人才,根据企业需求,适时开展市外招聘活动,还通过乡镇街道、村社区送智能终端企业招募信息下乡、市内各中职学校组织顶岗实习、政府购买服务、中职学校招聘、“智慧泸州就业”网络平台等方式多渠道为智能终端企业揽人。

市就业局职业介绍中心主任车轮告诉记者:“我们依托了中职学校,利用这个顶岗实习,还有就是往年的毕业生这种模式,像这种顶岗实习的学生达到了600多人,可以说在一定程度上也缓解了企业用工的燃眉之急。”

据统计,上半年,我市智能终端企业在岗人数有4748人,至本月末用工缺口为2269人,我市累计为企业输送22394人,其中企业录用9846人,目前在岗3815人。

针对智能终端企业普工等岗位流动性大的特点,车轮说,下一步市就业部门将创新服务手段,加大对企业的稳岗指导,让企业招得进、留得住:“首先一个方面是做好我们的后勤保障工作,指导求职人员调节好心态,适应好现代企业一些管理的需求。对于企业我们加强用工指导,就包含利用现代化的比较智慧泸州就业这些平台来招人,甚至包括一些招人的方式方法,我们沟通或者指导,达到一种效能更高、效率更快。”

记者 熊腾

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