韶关的退休工资是多少

韶关的退休工资是根据国家和地方政策以及个人工作年限、职务等因素而定的。

首先，根据国家政策，退休工资一般包括基本养老金、个人账户养老金和离退休人员补充养老金三部分组成。

基本养老金是根据个人缴纳的养老保险费和纳入统筹区域的个人本地平均工资进行计算的，计算方法为个人缴费年限×个人本地平均工资×养老金比例。养老金比例一般为个人缴费年限的0.03%~0.05%。

个人账户养老金是指个人缴费部分进入个人账户进行积累，在退休时一次性领取或者按月领取。

离退休人员补充养老金是为了解决部分退休人员因参保时期缴费标准低而导致养老金较低的问题而设立的。

另外，韶关市还按照个人工作年限、职务等因素，对退休工资进行了细分，不同等级的职务和工作年限对应着不同的退休工资标准。

总体来说，韶关的退休工资一般是根据个人的工作年限、职务等多个因素综合计算得出的，每个人的退休工资可能会有所差异。但根据国家政策，退休工资一般是保障退休人员基本生活需要的，不会低于一定的最低标准。

需要注意的是，以上信息仅作为参考，具体的退休工资标准还需根据韶关市政府相关政策的规定来确定。